IT Lizenz- und Vertragsmanager (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Ismaning, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München | unbefristet | Vollzeit | msg life ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit als

Deine Aufgaben

  • Zusammen mit Deinen Teamkolleg:innen bist Du verantwortlich für unser Lizenzmanagement von allen Softwareprodukten
  • Dabei erstellst Du Lizenzbilanzen, führst Compliance Analysen durch und unterstützt bei internen Lizenzaudits
  • Als zentrale Ansprechperson stimmst Du Lizenzbedarfe mit unseren Fachbereichen ab und bearbeitest die Software-Asset-Management Themen 
  • Du arbeitest eng mit unserem IT-Einkauf zusammen und unterstützt bei der Lizenzbeschaffung sowie bei den Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
  • Im Rahmen Deiner Aufgaben unterstützt Du Dein Team in der methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des IT-Lizenz- und Vertragsmanagements

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Lizenzmanagement oder IT-Vertragsmanagement und Software Asset Management
  • Aktuelles Know-how in der Anwendung von Lizenzmanagement-Tools, Microsoft, Oracle; IBM Lizenzierung ist von Vorteil
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung; ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm in den ersten Monaten. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 h/Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
  • Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

    Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

  • Homeoffice:

    Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

  • JobRad:

    Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

  • Moderne Arbeitsumgebung:

    Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere@msg-life.com
Referenznummer: 1118-B

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