(Teil-)Projektleiter Datenmigration (m/w/d)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Chemnitz, Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Passau, deutschlandweit (anteilig remote) | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit | msg nexinsure ag

Mit rund 650 Kolleginnen und Kollegen ist die msg nexinsure ag ein Tochterunternehmen der international agierenden msg group. Fokussiert auf den Versicherungsbereich bieten wir IT-Lösungen und -Beratungsleistungen rund um die Digitalisierung der Versicherungsbranche an. Spannende Aufgaben, vielfältige Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung und Freiraum für die Umsetzung von innovativen Ideen warten auf Dich als

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung von Projekten und Teilprojekten in den Themenfeldern Datenmigration und Systemintegration 
  • Du führst eigenständig Analysen und Studien im Rahmen von laufenden Migrationsprojekten und Akquisen in diesem Themenumfeld durch
  • Die aktive und selbstständige Gestaltung von Kunden-Workshops liegt in Deinen Händen
  • Mit Deinem Know-how und Deiner Expertise gestaltest Du die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Migrationssystematik und unserer entsprechenden Vorgehensmodelle aktiv mit
  • Du bist verantwortlich für die Aufwands- und Terminplanung, die aktive Steuerung und Beratung des Kunden sowie die Leitung des Migrationsteams

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik bzw. eines naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fachliche Kenntnisse in Komposit- und/oder Krankenversicherungen
  • Teilprojekt- oder Projektleitungserfahrung in den Themenfeldern Datenmigration von Versicherungsbeständen; idealerweise aus einer Tätigkeit bei einem Versicherungs-, Software- oder Beratungsunternehmen
  • Idealerweise Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in relationalen Datenbanken wie Db2, Oracle oder PostgreSQL
  • Freude an der Arbeit im Team; sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz gepaart mit einer hervorragenden analytischen und strukturierten Denkweise

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 50%) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
  • Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können.

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

  • Flexible Arbeitszeitmodelle:

    Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, digitale Arbeitszeiterfassung

  • Homeoffice:

    Sehr gute technische Ausstattung - im Büro und von zu Hause

  • Moderne Arbeitsumgebung:

    Flexible Arbeitsplätze und kostenfreie Getränke

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Unternehmenskultur:

    Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events

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Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Tim Ermer
E-Mail: msn.karriere@msg.group
Referenznummer: 21/12-01

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