Senior Softwarearchitekt Java P&C Bestand 1 (all genders) | 25/06-16_intern

Hamburg

msg nexinsure ag

Berufsbild Softwareentwicklung

Diese Position wird in GG V und/oder GG VI gesucht. Bitte gib in Deiner internen Bewerbung an, für welche GG Du Dich bewirbst. Melde Dich bei Fragen gern beim Recruiting Team.

Deine Aufgaben

GG V

  • Du erstellst komplexe bzw. hochspezialisierte Software-Konzeptionen unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Prozessen und Umgebungen sowie der Software- und Systemarchitektur im P&CKontext in der Bestandskomponente
  • Du programmierst im Rahmen von komplexen Software-Lösungen unter besonderer Berücksichtigung der Fachfunktionalität im agilen Team
  • Du unterstützt die Teams bei der Einführung moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsparadigmen
  • Du nimmst eine führende Rolle in der Entwicklung im DomainDrivenDesign ein
  • Du konzipierst komplexe Verfahren zur Integration und führst komplexe technische Analysen zur grundlegenden Erweiterung des Systems durch
  • Du entwickelst themenübergreifende Konzepte unter Einbeziehung Deines fundierten Fachwissens
  • Du verantwortest die Durchführung von Workshops, Schulungen und/oder Kundenpräsentationen
  • Du präsentierst vor Entscheidungsträgern auf mittlerer Hierarchieebene auf Kundenseite
  • Du analysierst Test- und Produktivsysteme im Bereich Last und Performance und leitest Maßnahmen zur Erreichung von NFAs ab

GG VI

  • Du erstellst komplexe bzw. hochspezialisierte Software-Konzeptionen unter Berücksichtigung von kundenspezifischen Prozessen und Umgebungen sowie der Software- und Systemarchitektur im P&CKontext in der Bestandskomponente
  • Du programmierst im Rahmen von komplexen Software-Lösungen unter besonderer Berücksichtigung der Fachfunktionalität im agilen Team
  • Du unterstützt die Teams bei der Einführung moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsparadigmen
  • Du nimmst eine führende Rolle in der Entwicklung im DomainDrivenDesign ein
  • Du konzipierst komplexe Verfahren zur Integration und führst komplexe technische Analysen zur grundlegenden Erweiterung des Systems durch
  • Du entwickelst themenübergreifende Konzepte unter Einbeziehung Deines fundierten Fachwissens
  • Du verantwortest die Durchführung von Workshops, Schulungen und/oder Kundenpräsentationen
  • Du präsentierst vor Entscheidungsträgern auf mittlerer Hierarchieebene auf Kundenseite
  • Du analysierst Test- und Produktivsysteme im Bereich Last und Performance und leitest Maßnahmen zur Erreichung von NFAs ab

Deine Qualifikation

    GG V 

    Ausbildung / fachliche Schwerpunkte

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation

    GG VI 

    Ausbildung / fachliche Schwerpunkte

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation

    Berufs- / Branchenerfahrung

    • Fundierte Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung im Versicherungskontext, idealerweise in einer agilen Arbeitsweise

    Berufs- / Branchenerfahrung

    • Fundierte Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung im Versicherungskontext, idealerweise in einer agilen Arbeitsweise

    Fachliche Kenntnisse 

    • Für die Position angemessenes fachliches Know-how in der Kompositversicherung
    • Verständnis für übergreifende, komplexe Schnittstellen zu Kernsystemen und deren Fachlichkeit
    • Fundierte Erfahrung im Softwaredesign komplexer Fachsysteme und Refactoring bestehender Strukturen in ein verändertes Zieldesign
    • Tiefgreifendes Know-how im Camunda Umfeld oder anderen BPNMPlattformen
    • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Bestandssystemen im Bereich Last und Performance
    • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Metriken zur Überwachung von Systemleistungen und Fehlermeldungen
    • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Tracing zu Anfrageverhalten und Fehlerdiagnosen in verteilten Systemen
    • Erfahrung in der Implementierung von TestDrivenDevelopment
    • Erfahrung mit JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, Jenkins, Git, JUnit, Camunda, Kubernetes Derivate, Instana, JMeter

    Fachliche Kenntnisse 

    • Für die Position angemessenes fachliches Know-how in der Kompositversicherung
    • Verständnis für übergreifende, komplexe Schnittstellen zu Kernsystemen und deren Fachlichkeit
    • Fundierte Erfahrung im Softwaredesign komplexer Fachsysteme und Refactoring bestehender Strukturen in ein verändertes Zieldesign
    • Tiefgreifendes Know-how im Camunda Umfeld oder anderen BPNMPlattformen
    • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Bestandssystemen im Bereich Last und Performance
    • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Metriken zur Überwachung von Systemleistungen und Fehlermeldungen
    • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von Tracing zu Anfrageverhalten und Fehlerdiagnosen in verteilten Systemen
    • Erfahrung in der Implementierung von TestDrivenDevelopment
    • Erfahrung mit JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, Jenkins, Git, JUnit, Camunda, Kubernetes Derivate, Instana, JMeter

    Sonstige Anforderungen

    • Eine starke IT-Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine agile Arbeitsweise
    • Sehr hohe Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit für neue Perspektiven
    • Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Sonstige Anforderungen

    • Eine starke IT-Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine agile Arbeitsweise
    • Sehr hohe Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit für neue Perspektiven
    • Freude an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Weitere Informationen

    Geschäftsbereich: 

    P&C

    Bereich: 

    Bestand (Philipp Pluquet)

    Abteilung: 

    Bestand 1 (Sabine von Laar)

    Jobfamilie: 

    Software-Entwicklung

    Gehaltsgruppe: 

    V & VI

    Anzahl Stellen: 

    1

    Veröffentlichungsdatum: 

    16.06.2025

    Bewerbungsfrist: 

    30.06.2025

    Kontakt für Rückfragen

    Human Resources; Recruiting Team
    E-Mail: karriere.nexinsure@msg.group
    unter Angabe der Referenznummer