Referent Bereichsleitung Versicherungssoftware (all genders)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit, teilweise Homeoffice | msg life ag

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit unserer Bereichsleitung des Skill Managements zusammen und unterstützt sie im operativen Tagesgeschäft
Dabei wirkst Du bei projektbezogenen und strategischen Themen mit und übernimmst die Steuerung und Koordination von Sonderaufgaben und -initiativen
Darüber hinaus verantwortest Du schrittweise die eigenständige Abstimmung und Leitung von kleineren internen Projekten
Du bereitest verschiedene Meetings, Briefings und Konferenzen für unsere unterschiedlichen Stakeholder vor und nach
Du erstellst aussagekräftige Analysen, Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Unternehmenskontexte und gestaltest Lösungskonzepte inhaltlich mit
Du unterstützt die Bereichsleitung bei der strukturierten Planung des Skill Managements sowie beim Controlling relevanter Kennzahlen

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Beratungs- und Projektumfeld in der IT- oder Finanzdienstleistungsbranche
Erste Erfahrung in der Erstellung von aussagefähigen Analysen, Berichten und Briefings in einem Unternehmenskontext sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln
Räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region) sowie gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld

Dein Start bei uns

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
Freue Dich auf die direkte Einbindung in abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit nationalem und internationalem Kundenkontakt.
Du hast Freude an neuen Herausforderungen, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 28 h/Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
Flexibles Arbeitszeitmodell:
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
JobRad:
Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
Moderne Arbeitsumgebung:
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Workation:
30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
Corporate Benefits:
Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte