Scrum Master (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München, teilweise Homeoffice | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit | msg life ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungsexperten in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit als

Deine Aufgaben

Du begleitest ein agiles Produktentwicklungsteam, motivierst Deine Kolleg:innen und unterstützt sie aktiv bei ihrer Weiterentwicklung
Du übernimmst die Scrum-Prozessverantwortung sowie die aktive Betreuung und Moderation von Scrum-Meetings und -Workshops
Du coachst und motivierst Dein Team, verbesserst Prozesse und Zusammenarbeit und steigerst Selbstmanagement, Produktivität sowie Kunden- und Teamzufriedenheit
Du stärkst die agile Kultur, indem Du entsprechende Werte vorlebst und vermittelst und das Team für agile Praktiken und Prinzipien begeisterst
Du erkennst potentielle Hindernisse proaktiv und trägst aktiv zu ihrer Lösung bei
Du vermittelst Methoden für ein effektives Backlog Management; Du stellst Transparenz und die Einhaltung projektspezifischer Regeln sicher
Du arbeitest mit anderen Scrum Mastern (m/w/d) zusammen, um die teamübergreifende Effektivität & Effizienz zu erhöhen und hast perspektivisch Interesse daran, ein zweites Team parallel zu begleiten

Deine Qualifikation

Idealerweise bereits Erfahrung in der Rolle als Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) und mit agilen Methoden bzw. eine begonnene oder bereits erfolgreich abgeschlossene Professional-Scrum Master-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation
(Erste) Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungs- und/oder Customizing-/Integrations-Projekten sowie in der Einführung neuer und innovativer Anwendungen, Prozesse, Methoden oder Tools
Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen und eigene Softwareaffinität sind von Vorteil
Idealerweise erste Kenntnisse im Lebensversicherungsumfeld
Sehr gute Methodenkenntnisse bezüglich Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung
Hohes Maß an Empathie; ausgeprägtes Selbstreflexionsvermögen sowie die Fähigkeit, Vertrauen und persönliche Bindungen aufzubauen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Ausdauer sowie Konfliktfähigkeit; Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Softwareentwicklung bei msg life

Plattformunabhängige und flexible Gestaltung von Geschäftsprozessen, Skalierbarkeit und hohe Performance auch bei großen Nutzerzahlen – das zeichnet unsere Software aus. Zu unseren aktuellen Herausforderungen zählen Themen wie digitale Transformation, Cloud-Entwicklung und User Experience. Entwickle unsere moderne Architektur zukunftsorientiert weiter und setze gemeinsam mit uns im Versicherungsmarkt den Softwarestandard.
Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein Experte (m/w/d) – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
Wir ermöglichen die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.

Deine Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell:
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
JobRad:
Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
Gute Verkehrsanbindung:
Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Moderne Arbeitsumgebung:
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wirf jetzt einen Blick hinter die Kulissen

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msg insur:it

Gemeinsam digitalisieren wir die Versicherungsbranche. Erfahre hier mehr darüber, wie wir als msg insur:it zusammenarbeiten.

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Dein Kontakt bei Rückfragen:

Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0915-C

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