IT-Projektmanager Versicherung (all genders)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Chemnitz, Hamburg, Ismaning (bei München), Köln | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit, teilweise Homeoffice | msg nexinsure ag | 77.400,00 bis 112.200,00 EUR brutto pro Jahr

Du suchst anspruchsvolle Projekte statt Alltagsroutine, Teamspirit statt starrer Hierarchien und hast Freude daran, komplexe Softwareprojekte erfolgreich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

Als Projektleitung übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere Kunden- und Produktprojekte rund um die Cross-Komponenten unserer Standardsoftware msg.Insurance Suite. Dabei analysierst, strukturierst und priorisierst Du Anforderungen und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung
Du steuerst Projektteams über verschiedene Standorte hinweg und stellst die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Stakeholder sowie die Erreichung vereinbarter Projektziele sicher
Du berichtest regelmäßig an unsere Kunden und die Management-Gremien über Projektfortschritte, Risiken und Entscheidungen
Du steuerst Releases ganzheitlich und behältst das Zusammenspiel aller beteiligten Systeme sowie die Einhaltung definierter Qualitätsstandards jederzeit im Blick
Du führst und entwickelst Projektmitarbeitende, koordinierst den Ressourceneinsatz und förderst eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Projektteam. Gleichzeitig baust Du die bereichsübergreifende Vernetzung aus, gestaltest effiziente Schnittstellen und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards und Methoden mit

Deine Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Software-, Integrations- oder Transformationsprojekte sowie in der fachlichen Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams
Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung; idealerweise fundierte Erfahrung und fachliche Kenntnisse innerhalb der Versicherungsbranche, speziell im Cross-Bereich
Fundierte Erfahrung in der Verhandlung und Fixierung von fachlichen, technischen sowie wirtschaftlichen Inhalten auf Entscheidungsebene
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Start bei uns

Professionelles Projektmanagement und passgenaue Prozesse bei der Entwicklung unserer Software – darin haben wir seit Jahrzehnten Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unserer Erfahrung und unserem Know-how.
Wir entwickeln und gestalten Deine individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Dir. Du bist eingebunden in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld.
Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.

Deine Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell:
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
JobRad:
Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
Moderne Arbeitsumgebung:
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Workation:
30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
Corporate Benefits:
Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte