Abteilungsleiter IT Finanz- und Service Management (m/w/d)
beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen
Ismaning (bei München), Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München | unbefristet | Vollzeit | msg life ag
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als
Deine Aufgaben
- Als Abteilungsleitung für unser IT Finanz- und Service Management bist du zuständig für die Personalplanung und -führung dieser Abteilung und verantwortest die Mitarbeitendeneinsatzplanung und -entwicklung
- Dabei arbeitest Du fachlich eng mit Deinen Mitarbeitenden zusammen und unterstützt sie mit Deiner Expertise in Bezug auf fachliche Themen und Fragen
- Du bist verantwortlich für alle Organisations- und IT-Fragestellungen zu den Themen Lieferantenmanagement, IT Finanz Management, IT Providersteuerung und IT Service Management
- Zudem koordinierst Du das konzernweite Lieferantenmanagement und die Sicherstellung der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltsgesetz sowie aus regulatorischen Anforderungen (u. a. ISO, DORA)
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im IT Finanz- und Service Management, in SLA-orientierter Arbeitsweise und im Umgang mit internen Kunden
- Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Budgetplanung
- Analytische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit, komplexe
Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln - Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team und der Personalführung
Dein Start bei uns
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
- Gemeinsam mit Dir entwickeln und gestalten wir ab dem ersten Arbeitstag Deine individuelle Weiterentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld.
Deine Benefits
-
Flexibles Arbeitszeitmodell:
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
-
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
-
Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
-
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:
Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
-
Moderne Arbeitsumgebung:
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
-
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-
JobRad:
Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
-
Workation:
30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
Wirf jetzt einen Blick hinter die Kulissen
Lerne Deine zukünftigen Kolleg:innen und unsere Unternehmen näher kennen!
msg insur:it
Gemeinsam digitalisieren wir die Versicherungsbranche. Erfahre hier mehr darüber, wie wir als msg insur:it zusammenarbeiten.
Auf YouTube ansehenDein Kontakt bei Rückfragen:
Frau Sabrina Rigon
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 1013-A