DevOps Engineer / Build Manager (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Ismaning, Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München, deutschlandweit (anteilig remote) | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit | msg life ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst spannende Aufgaben im Build- und Releasemanagement - von der Source-Code-Verwaltung bis zum Deployment in das System unserer Kunden
  • Dabei verantwortest Du das Aufsetzen, die Pflege und die Weiterentwicklung der Build Pipelines und der Build-Infrastruktur in den verschiedenen Stages
  • Als Teil eines Build-Management-Teams bist Du im aktiven Austausch mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Bereiche
  • Du analysierst die Anforderungen der Softwareentwicklungsteams und leitest daraus die technische Umsetzung in der Build Pipeline ab
  • Die Bewertung von Trends und Technologien zukunftsfähiger Innovationsthemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste oder fundierte praktische Erfahrung im Themenfeld Build Management 
  • Kenntnisse in den Konzepten Continuous Delivery und DevOps/GitOps
  • Erfahrung in Jenkins, Git (Bitbucket), Docker/Kubernetes, Jira, Maven oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung, eine agile Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und Freude an der Arbeit im Team

Dein Einstieg bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Wir ermöglichen die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können. Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
  • Wir erwarten nicht, dass Du in jedem Themengebiet bereits ein Experte (m/w/d) bist - wir investieren in unsere Mitarbeitenden und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen.

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

  • Homeoffice:

    Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

    Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

  • JobRad:

    Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

  • Moderne Arbeitsumgebung:

    Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

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Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere@msg-life.com
Referenznummer: 1204-A

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