Abteilungsleiter Commission (m/w/d)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Passau, deutschlandweit (anteilig remote) | unbefristet | Vollzeit, Teilzeit | msg nexinsure ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich Commission und bist für die strategische Personaleinsatzplanung verantwortlich
  • Du stellst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher
  • Mit Deinem Know-how und Deiner Expertise gestaltest Du die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs Commission; dies beinhaltet die Identifizierung und Priorisierung der thematischen Gesamtausrichtung des Bereichs
  • Auch in unseren Projekten übernimmst Du als fachlicher Experte bzw. fachliche Expertin anspruchsvolle Projektaufgaben
  • Du stehst in regelmäßigem Austausch mit allen relevanten Stakeholdern, z. B. der Produktentwicklung

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Personalführung sowie in der Projektarbeit und dem fachlichen Thema Commission
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versicherung, IT-Beratung oder Softwareentwicklung 
  • Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Entscheidungsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie ein hohes Maß an Ergebnis- und Lösungsorientierung

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Du freust Dich auf die gemeinsame Arbeit im Team und auf ein planbares und stabiles Arbeitsumfeld, hast Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und bist veränderungs- und lernbereit. Wir erwarten nicht, dass Du in jedem Themengebiet bereits über Expertise verfügst – wir erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen.
  • Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Homeoffice:

    Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

    Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

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Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Tim Ermer
E-Mail: msn.karriere@msg.group
Referenznummer: 24/01-31

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