IT-Mitarbeiter Second Level Support (all genders)
beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen
Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart) | befristet | Vollzeit | msg life ag
Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als
Deine Aufgaben
- Du betreust die eingesetzten Tools für das Software- / Hardware-Lifecycle-Management und den ServiceDesk
- Du betreust die Configuration Management Datenbank, das Wissensbasis und das Assetmanagement
- Identity Management und Provisioning gehören ebenfalls in Dein Aufgabengebiet
- Du führst Tätigkeiten im Second Level des Servicedesks vor Ort wie durch, wie z. B.: Arbeitsplätze bereitstellen, Druckerbetreuung, Lösen von Hardware- und Software-Problemen im Windows-Umfeld
- Du arbeitest aktiv an IT-Projekten mit und verbesserst kontinuierlich die betreuten Systeme
- Du führst Standard-Changes durch
- Du dokumentierst die Leistungen und Systeme
- Du bist zuständig für das Reporting der Systemleistungen und Leistungsverrechnung zum Kunden
- Weitere Aufgaben sind: Kapazitätsüberwachung / Monitoring, Erkennung und Behebung von Störungen, Problemen und Engpässen
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Systemadministration, speziell im Umfeld Lifecycle Management und Windows Client
- Kenntnisse im Bereich Prozesse des Service Managements nach ITIL V3
- Fundierte Kenntnisse im Windows Umfeld (Client und Server)
- Kenntnisse von Virtualisierungsumgebungen
- Kenntnis der gängigen Software-Pakete, die in einem Systemhaus genutzt werden (Office, Entwicklungstools, …)
- Kenntnisse von Skriptsprachen
- Erfahrung mit SLA-orientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung, gute Englischkenntnisse, Belastbarkeit und Flexibilität
Dein Einstieg bei uns
- Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
- Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
- Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
Deine Benefits
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Onboarding:
Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
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Flexibles Arbeitszeitmodell:
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
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Homeoffice:
Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
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Moderne Arbeitsumgebung:
Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke
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Gute Verkehrsanbindung:
Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV
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Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Das klingt spannend?
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Auf YouTube ansehenDein Kontakt bei Rückfragen:
Frau Sabrina Rigon
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 0121-A