Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Product Owner Versicherungssoftware (m/w/d)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Referenznummer: 23/11-14

Deine Aufgaben

  • Als Product Owner (m/w/d) in einem internationalen Softwareentwicklungsteam arbeitest Du in einem unserer msg.P&C Factory-Kundenprojekte
  • Du arbeitest eng mit der zuständigen (Kunden-)Projekt- und Bereichsleitung zusammen
  • Projektübergreifend koordinierst Du die Zusammenarbeit weiterer Entwicklungsteams
  • Du bist verantwortlich für die Analyse und das Design von mehrschichtigen Anwendungssystemen im Versicherungsumfeld
  • Du bringst Dein Know-how und Deine Expertise aktiv bei der fachlichen und technischen Analyse, der Spezifikation sowie der Konzeption von Kernsystemen, Bestandsführungssystemen und deren Schnittstellen ein
  • Du gestaltest die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Geschäftstätigkeiten in den genannten Themenfeldern aktiv mit

Deine Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine einschlägige technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung und Produktentwicklung; idealerweise in einem Versicherungs-, Software- oder Beratungsunternehmen
  • Aktuelles Know-how in der Analyse und im Design von objektorientierten Softwaresystemen
  • Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team; ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 80 %) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest!
  • Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mithilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).

 

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

    Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Gute Erreichbarkeit unserer Büros mit dem Fahrrad, Auto oder ÖPNV, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

  • Moderne Arbeitsumgebung:

    Flexible und modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

  • Homeoffice:

    Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

  • JobRad:

    Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Tim Ermer
E-Mail: msn.karriere@msg.group
Referenznummer: 23/11-14

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