Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungsexperten in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Agile Coach IT- und Quality-Management (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Hamburg, Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München, deutschlandweit (anteilig remote) | unbefristet Vollzeit, Teilzeit

Deine Aufgaben

  • Du agierst als Experte (m/w/d), Ansprechpartner (m/w/d) und Coach (m/w/d) für agile Prozesse und Methodiken und sorgst für effiziente und nachhaltige Entwicklungen im Umfeld unserer Kundenprojekte
  • Du hilfst dem Team zielorientiert und fokussiert zu arbeiten – bei Bedarf unterstützt Du Hindernisse transparent zu machen und führst Lösungen aktiv herbei
  • Du arbeitest gemeinsam in unserem Quality-Management Team bereichsübergreifend mit Experten (m/w/d) unterschiedlicher Einheiten und wirkst aktiv bei der Optimierung von agilen Prozessen und Methoden im Bereich der Softwareentwicklung mit
  • Du unterstützt unser Vorhaben zur Standardisierung des agilen Projektvorgehens, indem Du Akquisen und Projekte hinsichtlich der Projektmethodik berätst und begleitest
  • Du agierst als Mentor (m/w/d), der konkrete Verbesserungsvorschläge präsentiert und bei Entscheidungen unterstützt
  • Du bringst Dein Wissen zu Agilität und Softwareentwicklung auch bei weiteren Maßnahmen innerhalb der msg insur:it mit ein

Deine Qualifikation

  • Fundierte Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) / Agile Coach (m/w/d) in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Branchenerfahrung im Versicherungsumfeld mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Mentalität
  • Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprojekten mit Fokus auf IT-Transformation bevorzugt in der Versicherungsbranche oder einem international tätigen Unternehmen
  • Fundierte Methodenkompetenz, die vor allem agile (Skalierungs-)Frameworks, Kanban und agiles Projektmanagement beinhaltet sowie digitale Affinität
  • Freude an der Arbeit im Team, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stringent zu analysieren, zu strukturieren und zu präsentieren
  • Unternehmerisches und strategisches Denken, ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit sowie Vermittlungskompetenz, um unsere Teams optimal unterstützen zu können
  • Räumliche Flexibilität und die Bereitschaft situativ mit unseren Projektteams auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten; sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm in den ersten Monaten. Zusätzlich steht Dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.
  • Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher bieten wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an (mind. 32 h/Woche). Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
  • Wir gestalten plattformunabhängige und flexible Geschäftsprozesse, die sich durch Skalierbarkeit und hohe Performance auch bei großen Nutzerzahlen auszeichnen. Zu unseren aktuellen Herausforderungen zählen Themen wie digitale Transformation, Cloud-Entwicklung und User Experience.

Deine Benefits

  Onboarding

Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

  Flexibles Arbeitszeitmodell

Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

  Homeoffice

Flexible Zusammenarbeit - im Büro und von zu Hause

  JobRad

Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

  Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke

  Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wirf jetzt einen Blick hinter die Kulissen

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msg life als Arbeitgeber

Überzeuge Dich davon, was uns als Arbeitgeber ausmacht.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

Du möchtest uns als Unternehmen kennenlernen und wir Dich mit Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!

msg insur:it | Unser neues Branding

Gemeinsam mit msg nexinsure digitalisieren wir die Versicherungsbranche. Erfahre hier mehr darüber, wie wir als msg insur:it zusammenarbeiten.

Deine Ansprechpartnerin bei Rückfragen:

Frau Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere@msg-life.com

Referenznummer:

0804-A

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