Mit rund 500 Kolleg*innen ist die msg nexinsure ag ein Tochterunternehmen der international agierenden msg group. Fokussiert auf den Versicherungsbereich bieten wir IT Lösungen und Beratung rund um die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Ein riesiges Feld an Möglichkeiten auch eigene Ideen zu verwirklichen und spannende Aufgaben warten auf Dich.

Build & Configuration Manager / Build Engineer (m|w|d)

Location: Chemnitz, Hamburg | Reference number: 21/04-01

Your responsibilities

  • Aufbau und Pflege von Test- und Entwicklungsumgebungen sowie Build-Pipelines für unsere Produktentwicklung und die Kundenprojekte
  • Aufbau von CI/CD
  • Umstellung der internen Test-Umgebungen von On-Premise auf Docker/Kubernetes
  • Bereitstellung von Dokumentationen zu den Umgebungen
  • Beratung für unsere Kundenprojekte
  • Automatisierung der Installationen On-Premise
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung und Prozessoptimierung im Build Management
  • Betrieb der zentralen Build-Infrastruktur sowie Konsolidierung und Optimierung der bestehenden Infrastruktur
  • Unterstützung der GIT-Migration
  • Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen, u.a. zu den Themen DB-Betrieb, Betrieb von Testumgebungen und Randsystemen

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerin, Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in Werkzeugen wie Jenkins, Nexus, Ansible, Camunda, Jira und Confluence
  • Erfahrung im Build Management, idealerweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen und/oder IT-Projekten sowie erste Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung und Release-Erstellung
  • Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und die kritischen Aspekte im Gesamtkontext einzuordnen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Kreative Lösungsfindung, Abstraktionsvermögen, Zielorientierung sowie Interesse an neuen Technologien und Herangehensweisen
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation und Zuverlässigkeit

Your benefits

  Flexible working time models

Working hours based on trust, ‘Flexi’ account,

  Health management

Sporting activities, accessible working environment

  Attractive payment model

Market-standard pay, company pension plan

  Good transport connection

Easy-to-reach location, subsidised bus/train tickets

  Working from home

Excellent technical equipment – in the office and at home

  Individual development opportunities

Seminars, coaching sessions, development meetings

  Modern working environment

Flexible workstations, fresh fruit, free drinks

  Work–life balance

30 days of annual leave, good balance between work and family

 

Your contact for further queries:

Ms Inga von Nolcken
E-Mail: msn.hr@msg.group