Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungsexperten in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit als

Scrum Master (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Cologne, Germany-wide (partially remote), Leinfelden-Echterdingen (near Stuttgart), Munich | Permanent Full-time, Part-time

Your responsibilities

  • Du begleitest ein agiles Produktentwicklungsteam, motivierst Deine Kolleg:innen und unterstützt sie aktiv bei ihrer Weiterentwicklung
  • Du übernimmst die Scrum-Prozessverantwortung sowie die aktive Betreuung und Moderation von Scrum-Meetings und -Workshops
  • Du coachst und motivierst Dein Team, verbesserst Prozesse und Zusammenarbeit und steigerst Selbstmanagement, Produktivität sowie Kunden- und Teamzufriedenheit
  • Du stärkst die agile Kultur, indem Du entsprechende Werte vorlebst und vermittelst und das Team für agile Praktiken und Prinzipien begeisterst
  • Du erkennst potentielle Hindernisse proaktiv und trägst aktiv zu ihrer Lösung bei
  • Du vermittelst Methoden für ein effektives Backlog Management; Du stellst Transparenz und die Einhaltung projektspezifischer Regeln sicher
  • Du arbeitest mit anderen Scrum Mastern (m/w/d) zusammen, um die teamübergreifende Effektivität & Effizienz zu erhöhen und hast perspektivisch Interesse daran, ein zweites Team parallel zu begleiten

Your profile

  • Idealerweise bereits Erfahrung in der Rolle als Scrum Master / Agiler Coach (m/w/d) und mit agilen Methoden bzw. eine begonnene oder bereits erfolgreich abgeschlossene Professional-Scrum Master-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (Erste) Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungs- und/oder Customizing-/Integrations-Projekten sowie in der Einführung neuer und innovativer Anwendungen, Prozesse, Methoden oder Tools
  • Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen und eigene Softwareaffinität sind von Vorteil
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Lebensversicherungsumfeld
  • Sehr gute Methodenkenntnisse bezüglich Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung
  • Hohes Maß an Empathie; ausgeprägtes Selbstreflexionsvermögen sowie die Fähigkeit, Vertrauen und persönliche Bindungen aufzubauen
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Ausdauer sowie Konfliktfähigkeit; Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Softwareentwicklung bei msg life

  • Plattformunabhängige und flexible Gestaltung von Geschäftsprozessen, Skalierbarkeit und hohe Performance auch bei großen Nutzerzahlen – das zeichnet unsere Software aus. Zu unseren aktuellen Herausforderungen zählen Themen wie digitale Transformation, Cloud-Entwicklung und User Experience. Entwickle unsere moderne Architektur zukunftsorientiert weiter und setze gemeinsam mit uns im Versicherungsmarkt den Softwarestandard.
  • Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein Experte (m/w/d) – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
  • Wir ermöglichen die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.

Your benefits

  Flexible working model

Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time

  Individual development opportunities

Seminars, coaching sessions, development meetings

  Working from home

Excellent technical equipment – in the office and at home

  JobRad

Bicycle leasing for corporate and private use

  Good transport connection

Easy-to-reach location, subsidised bus/train tickets, designated space in underground car park

  Modern working environment

Flexible workstations, fresh fruit, free drinks

  Onboarding

Onboarding programme over several days during the introductory phase

  Work–life balance

30 days of annual leave, good balance between work and family

Your contact for further queries:

Ms Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
Email: karriere@msg-life.com

Reference number:

0915-C

  Quick response

Applications are usually responded to within five working days.

  Video application

You can now apply via video! Choose this option on the application form and create your application video.