Projektleiter Datenmigration Lebensversicherung (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Cologne, Germany-wide (partially remote), Hamburg, Ismaning, Leinfelden-Echterdingen (near Stuttgart), Munich | Permanent | Full-time, Part-time | msg life ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your Tasks

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Projekten und Teilprojekten in den Themenfeldern Datenmigration und Systemintegration
  • Du führst eigenständig Analysen und Studien im Rahmen von laufenden Migrationsprojekten und Akquisen in diesem Themenumfeld durch
  • Die sorgst für eine aktive und selbstständige Gestaltung von Kunden-Workshops
  • Mit Deinem Know-how und Deiner Expertise gestaltest Du die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unserer Migrationssystematik und unserer entsprechenden Vorgehensmodelle aktiv mit
  • Du berücksichtigst die Anbindung von Nachbarsystemen sowie relevante Prozess- und Organisationsanpassungen
  • Du verantwortest die Aufwands- und Terminplanung, die aktive Steuerung und Beratung des Kunden sowie die Leitung des Migrationsteams

Your Qualification

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik bzw. eines naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Teilprojekt- oder Projektleitungserfahrung in den Themenfeldern Migration von Lebensversicherungsbeständen und Geschäftsprozessen von Lebensversicherungen; idealerweise aus einer Tätigkeit bei einem Lebensversicherungs-, Software- oder Beratungsunternehmen
  • Erfahrung in der Leitung von Teams; sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamorientierung
  • Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, Kreativität, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte stringent zu analysieren, zu strukturieren und zu präsentieren

Dein Start bei uns

  • Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du Zugriff auf unser Mitarbeitenden-Portal. Dadurch hast Du alle Informationen für Deinen erfolgreichen Start bei uns im Blick.
  • Darüber hinaus begleiten wir Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Wir ermöglichen die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
  • Freue Dich auf vielseitige und herausfordernde Fragestellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten sowie auf interdisziplinäre Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten.
  • Mehr über unser Berufsbild der Migration findest Du auf unserer Website.

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Onboarding programme over several days during the introductory phase

  • Work–life balance:

    30 days of annual leave, good balance between work and family

  • Flexible working model:

    Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time

  • Individual development opportunities:

    Seminars, coaching sessions, development meetings

  • Working from home:

    hybrid work – in the office and at home

  • Modern working environment:

    Flexible and modern workstations, fresh fruit, free drinks

  • Good transport connection:

    You can access our offices easily via public transport, car or bicylce.

  • Corporate culture:

    Transparent informal culture, open-door policy, parties, team events

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Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Frau Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere@msg-life.com
Referenznummer: 0309-D

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