DevOps Engineer / Build Manager (m/w/d)
beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen
Cologne, Germany-wide (partially remote), Leinfelden-Echterdingen (near Stuttgart), Munich | Permanent | Full-time, Part-time | msg life ag
Suchst Du Abwechslung statt Alltagsroutine? Ein sicheres Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien auszeichnet? Dann werde jetzt Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit als
Your Tasks
- Du übernimmst spannende Aufgaben im Build- und Releasemanagement - von der Source-Code-Verwaltung bis zum Deployment in das System unserer Kunden
- Dabei verantwortest Du das Aufsetzen, die Pflege und die Weiterentwicklung der Build Pipelines und der Build-Infrastruktur in den verschiedenen Stages
- Als Teil eines Build-Management-Teams bist Du im aktiven Austausch mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Bereiche
- Du analysierst die Anforderungen der Softwareentwicklungsteams und leitest daraus die technische Umsetzung in der Build Pipeline ab
- Die Bewertung von Trends und Technologien zukunftsfähiger Innovationsthemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Your Qualification
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste oder fundierte praktische Erfahrung im Themenfeld Build Management
- Kenntnisse in den Konzepten Continuous Delivery und DevOps/GitOps
- Erfahrung in Jenkins, Git (Bitbucket), Docker/Kubernetes, Jira, Maven oder ähnlichen Tools ist von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung, eine agile Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und Freude an der Arbeit im Team
Dein Einstieg bei uns
- Wir begleiten Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
- Wir ermöglichen die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können. Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
- Wir erwarten nicht, dass Du in jedem Themengebiet bereits ein Experte (m/w/d) bist - wir investieren in unsere Mitarbeitenden und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen.
Deine Benefits
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Onboarding:
Onboarding programme over several days during the introductory phase
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Work–life balance:
30 days of annual leave, good balance between work and family
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Flexible working model:
Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time
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Working from home:
Flexible Zusammenarbeit - im Büro und von zu Hause
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Individual development opportunities:
Seminars, coaching sessions, development meetings
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JobRad:
Bicycle leasing for corporate and private use
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Modern working environment:
Flexible workstations, fresh fruit, free drinks
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Good transport connection:
You can access our offices easily via public transport, car or bicylce.
Wirf jetzt einen Blick hinter die Kulissen
Lerne Deine zukünftigen Kolleg:innen und unsere Unternehmen näher kennen!
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Auf YouTube ansehenDeine Ansprechperson bei Rückfragen:
Frau Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere@msg-life.com
Referenznummer: 1204-A