Aktuar Data Migration Versicherungen (m/w/d)

Aktuarielle und versicherungstechnische Fachkonzeption | Geschäftsprozessentwicklung Lebensversicherungen

Cologne, Germany-wide (partially remote), Hamburg, Ismaning, Leinfelden-Echterdingen (near Stuttgart), Munich | Permanent | Full-time, Part-time | msg life ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your Tasks

Als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der IT in der Datenmigration:

  • Unterstützt Du dabei, die IT-Landschaft unserer Kunden zu modernisieren und durch die Migration der Quellbestände eine zukunftsfähige Verwaltung sicher zu stellen
  • Analysierst Du die Quellbestände mit Schwerpunkt auf den mathematischen / aktuariellen Daten, wertest diese aus und erkennst deren logischen Zusammenhänge
  • Erarbeitest Du gemeinsam mit den Kunden Vorgaben mit mathematischem / aktuariellem Schwerpunkt (z. B. Transformationsregeln) für die Überführung der Quelldaten in unsere Standardsysteme
  • Bist du verantwortlich für die Erstellung des aktuariellen Controllings und implementierst dieses in unserem Standard-Migrations-Tool - msg.MigSys
  • Gestaltest Du aktiv Workshops für unseren Kunden und trägst zur fachlichen Dokumentation über den Migrationsprozess und das aktuarielle Controlling bei
  • Wirkst Du an fachlichen und technischen Analysen im Rahmen von Migrationsprojekten und Akquisen mit

Your Qualification

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. ein vergleichbares Studium mit (versicherungs-)mathematischem Schwerpunkt, gern mit Weiterbildung zum (Versicherungs-)Aktuar (m/w/d) oder Interesse daran oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus ist wünschenswert
  • Idealerweise Geschäfts-Prozesse Know-how eines Versicherers
  • IT-Affinität gepaart mit gutem mathematischem und technischem Verständnis
  • Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • Gelegentliche Reisebereitschaft für Workshops bei unseren Kunden vor Ort
  • Eine selbständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus

Dein Start bei uns

  • Bereits vor Deinem ersten Arbeitstag erhältst Du Zugriff auf unser Mitarbeitenden-Portal. Dadurch hast Du alle Informationen für Deinen erfolgreichen Start bei uns im Blick.
  • Darüber hinaus begleiten wir Deinen Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Wir ermöglichen die mobile Arbeit von zu Hause mit Hilfe einer sehr guten technischen Ausstattung, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten vor Ort als auch von zu Hause arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
  • Freue Dich auf vielseitige und herausfordernde Fragestellungen im Rahmen von Kunden- oder Inhouse-Projekten sowie auf interdisziplinäre Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Expertinnen und Experten.
  • Mehr über unser Berufsbild der Migration findest Du auf unserer Website.

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Onboarding programme over several days during the introductory phase

  • Flexible working model:

    Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time

  • Individual development opportunities:

    Seminars, coaching sessions, development meetings

  • Working from home:

    hybrid work – in the office and at home

  • Good transport connection:

    You can access our offices easily via public transport, car or bicylce.

  • Work–life balance:

    30 days of annual leave, good balance between work and personal life

  • Modern working environment:

    Flexible and modern workstations, fresh fruit, free drinks

  • Corporate culture:

    Transparent informal culture, open-door policy, parties, team events

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Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Frau Sandra Romahn
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere@msg-life.com
Referenznummer: 0215-C

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