Softwareentwickler als IT Consultant Migration (m/w/d)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Chemnitz, partially Homeoffice | Permanent | Full-time, Part-time | msg nexinsure ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your Tasks

  • Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Konzeption und Entwicklung von Migrationen im Versicherungsumfeld unserer Kunden
  • Darüber hinaus analysierst Du versicherungstechnische Daten unserer Kunden
  • Du entwickelst und realisierst zudem Migrationsstrategien, Migrationsprogramme sowie Migrationstools
  • Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du den Aufbau sowie die Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Schnittstellen, Datenbanken und Migrationstools

Your Qualification

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Softwareentwicklungserfahrung im Versicherungsumfeld ist von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Programmiersprachen, z. B. C oder C++ sowie der Entwicklungsumgebung MS Visual Studio
  • Grundlegende Kenntnisse in relationalen Datenbanken, wie z. B. IBM DB2, Oracle oder PostgreSQL sind wünschenswert
  • Starke IT-Affinität und eine gute Portion technische Neugier sowie Freude an der Arbeit im Team und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet  – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
  • Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Onboarding programme over several days during the introductory phase
  • Work–life balance:

    30 days of annual leave, good balance between work and personal life
  • Flexible working model:

    Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time
  • Working from home:

    hybrid work – in the office and at home
  • Corporate culture:

    Transparent informal culture, open-door policy, parties, team events
  • Individual development opportunities:

    Seminars, coaching sessions, development meetings

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msg insur:it

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Dein Kontakt bei Rückfragen:

Tim Ermer
E-Mail: msn.karriere@msg.group
Referenznummer: 21/02-04

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