(Junior) Softwareentwickler Java (all genders)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Chemnitz, Hamburg | Permanent | Full-time, Part-time, teilweise Homeoffice | msg nexinsure ag | 48,500.00 to 70,200.00 EUR gross per year

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your tasks

Du unterstützt uns bei der Konzeption und Entwicklung von Anwendungssystemen im Versicherungsumfeld für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum
Du entwickelst mithilfe von agilen Methoden unsere Software (z. B. Kanban, Scrum)
Du arbeitest Dich in die Implementierung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen ein und wirst dabei durch Mentor:innen begleitet
Du wirkst mit bei Designentscheidungen und bei der Weiterentwicklung bestehender Systeme und nutzt den Raum für Erfahrungsaustausch innerhalb des Teams

Your qualifications

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit der Programmiersprache Java oder einer anderen objektorientierten Sprache; gerne auch durch Praktika
Interesse für Methoden der agilen Softwareentwicklung
Eine starke IT-Affinität, eine gute Portion technische Neugier und ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit für neue Perspektiven
Spaß an der Arbeit im Team sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwicklung bei uns

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Du hast Freude an neuen Technologien, bist aber nicht in jedem Themengebiet bereits ein Experte (all genders) – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern kontinuierlich und gemeinsam mit Dir Deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Your benefits

Onboarding:
Onboarding programme over several days during the introductory phase
Flexible working model:
Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time
Working from home:
hybrid work – in the office and at home
Work–life balance:
30 days of annual leave, good balance between work and personal life
Corporate culture:
Transparent informal culture, open-door policy, parties, team events
Individual development opportunities:
Seminars, coaching sessions, development meetings
JobRad:
Bicycle leasing for corporate and private use
Workation:
Work remotely 30 days a year, in more than 20 countries