Abteilungsleiter IT Finanz- und Service Management (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Ismaning (near Munich), Leinfelden-Echterdingen (near Stuttgart), Munich | Permanent | Full-time | msg life ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your Tasks

  • Als Abteilungsleitung für unser IT Finanz- und Service Management bist du zuständig für die Personalplanung und -führung dieser Abteilung und verantwortest die Mitarbeitendeneinsatzplanung und -entwicklung
  • Dabei arbeitest Du fachlich eng mit Deinen Mitarbeitenden zusammen und unterstützt sie mit Deiner Expertise in Bezug auf fachliche Themen und Fragen
  • Du bist verantwortlich für alle Organisations- und IT-Fragestellungen zu den Themen Lieferantenmanagement, IT Finanz Management, IT Providersteuerung und IT Service Management
  • Zudem koordinierst Du das konzernweite Lieferantenmanagement und die Sicherstellung der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltsgesetz sowie aus regulatorischen Anforderungen (u. a. ISO, DORA)

Your Qualification

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im IT Finanz- und Service Management, in SLA-orientierter Arbeitsweise und im Umgang mit internen Kunden
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Budgetplanung
  • Analytische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit, komplexe
    Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit im Team und der Personalführung

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
  • Gemeinsam mit Dir entwickeln und gestalten wir ab dem ersten Arbeitstag Deine individuelle Weiterentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld. 

Deine Benefits

  • Flexible working model:

    Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time

  • Working from home:

    hybrid work – in the office and at home

  • Onboarding:

    Onboarding programme over several days during the introductory phase

  • Individual development opportunities:

    Seminars, coaching sessions, development meetings

  • Modern working environment:

    Flexible and modern workstations, fresh fruit, free drinks

  • Work–life balance:

    30 days of annual leave, good balance between work and personal life

  • JobRad:

    Bicycle leasing for corporate and private use

  • Workation:

    Work remotely 30 days a year, in more than 20 countries

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Dein Kontakt bei Rückfragen:

Ms Sabrina Rigon
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: karriere.life@msg.group
Referenznummer: 1013-A

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