Softwareentwickler Datenmigration (m/w/d)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Chemnitz, Cologne, partially Homeoffice | Permanent | Full-time, Part-time | msg nexinsure ag

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your Tasks

Du übernimmst spannende Entwicklungsaufgaben in unseren Datenmigrationsprojekten für unsere Kranken- und Sachversicherungskunden
Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Migrationsstrategien, Migrationsprogramme sowie Migrationstools bei
Die Analyse von Daten mit SQL und innovativen Data Analytics Methoden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du den Aufbau und die Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools

Your Qualification

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss als Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
Idealerweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus
Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen oder Datenmigration ist von Vorteil
Kenntnisse in Java, C/C++, SQL und größeren Datenbanken
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Einsatzbereitschaft und Flexibilität, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft zur Durchführung von Workshops bei unseren Kunden vor Ort

Dein Start bei uns

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.
Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
Mehr über das Berufsbild Migration findest Du auf unserer Übersicht der Berufsbilder auf unserer Homepage.

Deine Benefits

Onboarding:
Onboarding programme over several days during the introductory phase
Work–life balance:
30 days of annual leave, good balance between work and personal life
Flexible working model:
Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time
Individual development opportunities:
Seminars, coaching sessions, development meetings
Working from home:
hybrid work – in the office and at home
Good transport connection:
You can access our offices easily via public transport, car or bicylce.
Modern working environment:
Flexible and modern workstations, fresh fruit, free drinks
Corporate culture:
Transparent informal culture, open-door policy, parties, team events

Wirf jetzt einen Blick hinter die Kulissen

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msg insur:it

Gemeinsam digitalisieren wir die Versicherungsbranche. Erfahre hier mehr darüber, wie wir als msg insur:it zusammenarbeiten.

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Dein Kontakt bei Rückfragen:

Tim Ermer
E-Mail: msn.karriere@msg.group
Referenznummer: 23/10-14

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