Consultant Geschäftsprozesse Lebensversicherung "end-to-end" (all genders)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Vienna, teilweise Homeoffice | Permanent | Full-time, Part-time | msg life Austria Ges.m.b.H.

Suchst Du Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann bist Du bei uns richtig. Wachse mit uns als Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit als

Your Tasks

Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption über die Integration bis hin zu Weiterentwicklung unserer msg.Insurance Suite in ihre Systemlandschaft
Du kannst aktiv an der Gestaltung komplexer, branchenübergreifender Geschäftsprozesse mitwirken und individuelle Lösungen speziell für die Lebensversicherungsbranche entwickeln
Du entwickelst detaillierte Vorgaben für kundenspezifische Software-Anpassungen und sorgst für eine effiziente Automatisierung der Prozesse
Du bist die zentrale Anlaufstelle für Entscheidungsträger auf Kundenseite, baust nachhaltige Beziehungen auf, führst Workshops, Schulungen und Meetings durch und gestaltest gemeinsam mit den Kunden die Zukunft
Du bist aktiv an der Umsetzung der Anforderungen in Entwicklung, Test und Rollout beteiligt und fungierst als Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik

Your Qualification

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit Schwerpunkt auf Versicherungswirtschaft – oder eine gleichwertige Qualifikation
Erfahrung in der Beratung und Projektarbeit bei einer (Lebens-)Versicherung, einem Beratungsunternehmen oder als Business Consultant im End-to-End-Bereich
Fundierte Kenntnisse im Erstellen anspruchsvoller Schnittstellenkonzepte sowie Erfahrung in deren Anpassung
Kenntnisse in gängigen Systemen und Softwareprodukten einer Versicherungs-IT-Landschaft sind von Vorteil
Eine starke Teamorientierung, verbunden mit einem selbstsicheren Auftreten, einer eigenständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Dein Start bei uns

Gemeinsam mit Dir finden wir den für Dich passenden Schwerpunkt – die End-to-End-Prozessberatung der msg.Insurance Suite. Wir möchten sicherstellen, dass Du Deine Interessen und Fähigkeiten bei uns bestmöglich einbringen kannst und Dich dabei auch persönlich und fachlich weiterentwickelst.Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen
Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung
Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).
Bei msg life arbeiten wir projektbezogen mit unseren nationalen und internationalen msg life-Gruppenunternehmen zusammen.
Wir bieten Dir eine rasche Übernahme von Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie Kollegialität und ein gelebtes Miteinander mit Du-Kultur

Wir bieten für diese Position in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) ein Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,--. Höhere Qualifikation oder Vorerfahrung honorieren wir mit einer Überzahlung. Darüber hinaus erwarten Dich eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice und ein sehr gut erreichbarer, moderner Standort.

Deine Benefits

Onboarding:
Onboarding programme over several days during the introductory phase
Corporate culture:
Shared vision & mission, transparent communication, feedback and appreciation, team events
Individual development opportunities:
Seminars, coaching sessions, development meetings
Flexible working model:
Flextime without core working time, trust working hours, part time models, travel time = working time
Work-Life-Balance:
Off work on December 24 and 31, compatibility of work and private life, support in various phases of life and occurrences
Health management:
Health promotion and prevention as part of the free health check including promotion of mental health
Workation:
Work remotely 30 days a year, in more than 20 countries
Working from home:
Hybrid working - at home an in the office