(Junior) IT-Projektmanager Versicherung (all genders)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Hamburg | Permanent | Full-time, Part-time, teilweise Homeoffice | msg nexinsure ag | 48,500.00 to 70,200.00 EUR gross per year

Du suchst anspruchsvolle Projekte statt Alltagsroutine, Teamspirit statt starrer Hierarchien und hast Freude daran, komplexe Softwareprojekte erfolgreich voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your tasks

Als Projektleitung wirst Du von Deinen Kolleginnen und Kollegen in unsere Kunden- und Produktprojekte rund um die Cross-Komponenten unserer Standardsoftware msg.Insurance Suite eingearbeitet; dabei analysierst, strukturierst und priorisierst Du Anforderungen und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung mit
Du unterstützt durch Deine Zuarbeit die zuständigen Program Manager (all genders) und Projektleitungen bei der Sicherstellung der Zielerreichung Deines Dir zugeordneten Projektes
Du steuerst kleinere Projektteams über verschiedene Standorte hinweg und stellst die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Stakeholder sowie die Erreichung vereinbarter Projektziele sicher
Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei der Planung und dem Controlling für das Dir zugeordnete Projekt und wirst an die Berichterstattung an unsere Kunden und die Management-Gremien über Projektfortschritte, Risiken und Entscheidungen herangeführt
Zudem erhältst Du Einblicke in die inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen bei deren Umsetzungen

Your qualifications

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Mathematik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und / oder in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen im Versicherungsumfeld, erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema Cross
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermitteln
Räumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Deiner Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region)
Gute Englischkenntnisse für ein internationales Aufgabenumfeld

Dein Start bei uns

Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
Professionelles Projektmanagement und passgenaue Prozesse bei der Entwicklung unserer Software – darin haben wir seit Jahrzehnten Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und profitiere von unserer Erfahrung und unserem Know-how.
Wir entwickeln und gestalten Deine individuelle Weiterentwicklung ab dem ersten Arbeitstag gemeinsam mit Dir. Du bist eingebunden in anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld.
Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).

Your benefits

Onboarding:
Onboarding programme over several days during the introductory phase
Flexible working model:
Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time
Working from home:
hybrid work – in the office and at home
JobRad:
Bicycle leasing for corporate and private use
Modern working environment:
Flexible and modern workstations, fresh fruit, free drinks
Work–life balance:
30 days of annual leave, good balance between work and personal life
Workation:
Work remotely 30 days a year, in more than 20 countries
Corporate Benefits:
Employee benefits and discounts