Senior TypeScript Engineer (all genders)

mit Fokus auf Frontend bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Chemnitz, Hamburg, Ismaning (near Munich) | Permanent | Full-time, Part-time, teilweise Homeoffice | msg nexinsure ag | 76,900.00 to 111,400.00 EUR gross per year 

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Du begeisterst Dich für moderne Softwarearchitekturen und möchtest komplexe Anforderungen in leistungsfähige TypeScript-Lösungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als

Your tasks

  • In Deiner Rolle verantwortest Du die Konzeption und Implementierung kundenorientierter Software-Lösungen im Versicherungsumfeld mit und arbeitest vertrauensvoll mit internen und externen Stakeholdern, Fachbereichen sowie unseren Kunden zusammen
  • Dabei liegt Dein Fokus auf der Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung einer TypeScript-basierten Library, die eine leichte Integration von Backend-Services in eine Webanwendung zum Abschluss von Versicherungen ermöglicht
  • Du verantwortest die Anbindung und Integration von REST-basierten Backend-Services innerhalb unserer TypeScript-Library
  • Du konzipierst und implementierst Schnittstellen, Service-Layer und Mapping-Komponenten zur Abbildung von Backend-Datenstrukturen innerhalb der TypeScript-Library
  • Du entwickelst moderne, wiederverwendbare und erweiterbare Frontend-Komponenten in Angular
  • Mit Deiner Expertise prägst Du die Weiterentwicklung unserer Java-EE-basierten REST-Services und treibst gemeinsam mit den Backend-Teams moderne Architektur- und Technologielösungen voran

Your qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Aktuelles Know-how und ausgeprägte Berufserfahrung in der TypeScript-Entwicklung, Erfahrung mit npm-Paketen, Library-Entwicklung und dem Design von Library Schnittstellen
  • Erfahrung mit Java im Bereich Anwendungsentwicklung in der Softwareentwicklung von Webservices (SOAP, REST)
  • Fundierte Kenntnisse moderner JavaScript-Frameworks, idealerweise Angular
  • Eine ausgeprägte IT-Affinität, technische Neugier und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse
  • Eigenverantwortung, Kreativität und Offenheit; Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für alle Deine Fragen zur Verfügung.
  • Du möchtest nicht nur anwenden sondern auch gestalten und mit Deiner Arbeit zur Prozessoptimierung der größten privaten Versicherer beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitenden, die eigene Ideen und Impulse einbringen - sei es in unsere Arbeitsprozesse oder Softwarelösungen.
  • Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o.g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
  • Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice).

Your benefits

  • Onboarding:

    Onboarding programme over several days during the introductory phase
  • Flexible working model:

    Working hours based on trust, ‘Flexi’ account, travelling time = working time
  • Work–life balance:

    30 days of annual leave, good balance between work and personal life
  • Corporate culture:

    Transparent informal culture, open-door policy, parties, team events
  • JobRad:

    Bicycle leasing for corporate and private use
  • Working from home:

    hybrid work – in the office and at home
  • Corporate Benefits:

    Employee benefits and discounts
  • Workation:

    Work remotely 30 days a year, in more than 20 countries

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Ms Sabrina Rigon

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Ms Sabrina Rigon
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