Bei msg nexinsure – einem der führenden Anbieter von Standardsoftware für Versicherungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz – entwickeln wir gemeinsam mit msg life die msg.Insurance Suite, die digitale Komplettlösung für die Versicherungswelt der Zukunft. Zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du ihre erfolgreiche technische Implementierung. Das klingt spannend für Dich? Dann bewirb Dich jetzt als

Technischer Projektleiter (all genders)

bei einem der führenden Anbieter für IT-Lösungen und Consulting in der Versicherungsbranche

Referenznummer: 26/07-03

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die Integration unserer Standardlösung msg.Insurance Suite von der Architekturplanung bis zur produktiven Einführung bei unseren Kunden oder in internen Testumgebungen
  • Als technische Projektleitung übernimmst Du Verantwortung für das Anforderungsmanagement für unsere Standardlösung msg.Insurance Suite und treibst unsere Kundenprojekte in Abstimmung mit der Produktentwicklung voran
  • Du konzipierst und leitest Implementierungsarbeiten, koordinierst technische Arbeitspakete rund um IT-Architektur, Delivery und Betrieb und berücksichtigst dabei stets unsere Software-Qualitätsmerkmale
  • Als zentrale technische Ansprechperson begleitest Du unsere Kunden und internen Teams und bringst Deine Expertise in komponentenübergreifende Aufgaben ein
  • Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Produkts: Deine Verbesserungsvorschläge zu Architektur, Prozessen und Tools fließen direkt in die Weiterentwicklung der msg.Insurance Suite ein

Deine Qualifikation

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung in IT-Projekten mit technischer Leitungsverantwortung mit und zeichnest Dich mit Deiner Erfahrung im operativem Monitoring, in der Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie im Incident-Management in produktiven Umgebungen aus
  • Du fühlst Dich im technologischen Ökosystem moderner Java-Enterprise-Lösungen sicher: Jakarta EE, Spring, Maven Jenkins und Applikation-Server (Wildfly und JBoss); Grundkenntnisse in Integrationsarchitekturen (z. B. ESB, API-Management) runden Dein Profil ab
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis von Deployment-Automatisierung, CI/CD-Prozessen und des technischen Betriebs moderner Anwendungen
  • Du bringst grundlegendes Verständnis regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen wie DORA, DSGVO, IT-Grundschutz, ISO27001, SSDLC oder OWASP mit 
  • Du überzeugst durch klare Kommunikation, souveränes Auftreten gegenüber Kunden, hohe Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit und interessierst Dich für neue Technologien und KI-gestützte Tools

Wir bieten

Dein Start bei uns

  • Wir begleiten Deinen Start mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themen für all Deine Fragen zur Verfügung.
  • Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet? Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst!
  • Zusätzlich zu unseren Sozialleistungen erwartet Dich ein Gehalt innerhalb der o. g. Spanne für eine Vollzeitstelle (brutto pro Jahr inklusive eines variablen Anteils).
  • Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und individuellen Lösungen unterstützen wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - daher bieten wir diese Position sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (mind. 32 h/Woche) an. Teile uns in Deiner Bewerbung gern mit, in welchem zeitlichen Umfang Du bei uns starten möchtest! Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50 % Homeoffice).

 

Deine Benefits

  • Onboarding:

    Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto
  • Homeoffice:

    Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
  • Corporate Benefits:

    Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

    Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
  • JobRad:

    Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung
  • Workation:

    30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern

Dein Kontakt bei Rückfragen:

Frau Sabrina Rigon
E-Mail: karriere.nexinsure@msg.group
Referenznummer: 26/07-03

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Wann melden wir uns?

Rückmeldung auf die Bewerbung i.d.R. innerhalb von 5 Werktagen!

Mehr über uns erfährst Du direkt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern online auf unserer Karriereseite.

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